項目 | 内容 |
---|---|
仕事内容 | 資金調達、予算管理、資金運用、財務戦略立案など |
求人市場 | 経験者優遇、求人数は少ない、競争が激しい |
必要なスキル | 分析力、コミュニケーション能力、会計知識、金融知識、法律知識 |
キャリアパス | CFO、経営企画、管理部門責任者、独立開業など |
給与 | 平均年収は500万円以上、経験年数や役職によって上昇 |
将来性 | デジタル化、フィンテック、グローバル化、働き方改革などに対応していく必要あり |
1. 財務の仕事内容とは
財務の仕事内容
財務は、企業が将来に向けて必要とする資金を管理する仕事です。資金の運用や予算の立案、資金調達などを担当します。具体的な業務内容としては、以下の内容です。\n\n1. 財務戦略の立案\n企業が目標を達成するために必要な資金をどのようにして集め、どのように使用するかを計画します。\n\n2. 予算・資金の管理\n各部門に予算を割り当てた後、その予算が適切に使用されているかどうか、資金不足に陥っていないかを確認します。必要に応じて、追加で資金を調達する場合もあります。\n\n3. 資金調達\n企業が資金不足に陥った場合や、新規事業を立ち上げる際に、銀行からの融資や株式・社債の発行などで資金を調達します。\n\n4. 資金の運用\n会社の資産の中で、運転資金としては不要な余剰資金を運用し、会社の利益に貢献します。\n\n5. IR(投資家向けの情報提供)\n投資家や株主などの利害関係者に対して、判断材料となる経営情報を開示します。\n\n6. 監査対応\n監査法人による監査を受け、会社の財務状況に不正や問題がないかをチェックします。
これらの業務は、企業の将来に向けた資金の使い道を決定する重要な要素です。「戦略」「予算」「資金」などは、将来の資金使用に密接に関わります。
財務戦略は、経営目標を達成するための資金をどのようにして集め、どのように使用するかを計画するものです。財務戦略の策定は企業価値の向上に密接に関わる重要な業務になります。適切な選択をしないと資金不足に陥り、成長が制限されるケースも多いです。また、財務上の問題があると企業の信用が低下し、その結果、銀行からの融資が難しくなったり、株価が下落したり、株式や社債の取引が難しくなる可能性があります。
戦略を練る際には、財務諸表などのデータを分析することから始めます。このデータをもとに全体像を把握し、資金の調達や運用の計画を立てていくのです。財務諸表を解読するためには、財務分析の知識が求められます。財務分析にはさまざまな手法がありますが、その中には次のようなものが含まれているので、認識しておきましょう。
業務内容 | 説明 |
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財務戦略の立案 | 経営目標達成のための資金調達や資産運用の計画を立てる |
予算・資金の管理 | 各部署やプロジェクトに予算を割り当て、使用状況を確認する |
資金調達 | 銀行からの融資や株式・社債の発行などで資金を調達する |
資金の運用 | 余剰資金を投資やM&Aなどに活用する |
IR(投資家向けの情報提供) | 投資家や株主に対して、経営情報を開示する |
監査対応 | 監査法人による監査を受け、会社の財務状況に不正や問題がないかをチェックする |
財務と経理・会計の違い
財務、経理、会計はすべて資金を取り扱う部門ですが、それぞれの役割や業務内容は異なります。それぞれの大まかな特徴は次の通りです。
財務部は会社が将来に使用する資金の調達と管理が主な仕事です。
一方、経理と会計は、過去に使用されたお金や現在の資金の流れを管理します。経理は「経営管理」の略であり、会計業務の一部です。会計はお金の収支を帳簿に記録する業務であり、お金の管理だけでなく物品の取引なども含まれます。経理は主にお金の管理を担当する役目です。
こうした違いから、経理・財務・会計それぞれには仕事内容の違いがあります。財務が将来の資金管理を行う一方で、経理や会計は過去の資金を取り扱います。しかし、財務の業務は会計や経理が整理したデータに基づいて行われるもので、それぞれの部門は緊密に結びついているともいえます。
職種 | 仕事内容 | 業務例 |
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財務 | 未来のお金を管理する | 財務戦略の立案、資金調達、予算・資金管理 |
会計 | お金や物のやり取りを管理する | 伝票の作成、帳簿への記帳、財務諸表の作成 |
経理 | 日頃のお金の流れを管理する | 基本的には会計と同じ |
財務の仕事の魅力とやりがい
財務部は企業内でも最も優れた人材が集まる場所とされています。その理由はいくつかあります。
財務部はお金を管理するという重要な責任を担っています。特に将来に必要な資金を調達することは企業運営において非常に重要な業務です。そのため、高度な能力が求められます。また、企業の意思決定にも大きく関わり、経営陣とも緊密な連携を取る部署です。これらの理由からエリートとみなされることもありますが、責任の重さからプレッシャーを感じる人もいます。
ただし、責任が大きい反面、やりがいも大きいでしょう。経営陣の意思決定に重要な影響を与えることができます。また、自社の業績向上に直結しているという実感も得られるでしょう。専門性が求められる一方で、業務内容は多岐にわたり、刺激に富んでいる部署と言えます。
財務の仕事は、会社の経営戦略に直結しています。財務戦略の立案や調整によって、企業全体の方向付けや投資の優先順位など、重要な決定に関与しながら会社の未来を描けるからです。
魅力 | 説明 |
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幅広い業務 | 予算管理から会社の経営まで、さまざまな業務を担う |
知識・経験の獲得 | 会社のあらゆる課題に向き合うことで、多くの知識を得られる |
経営への貢献 | 財務分析の結果を経営陣に説明し、助言を行うことができる |
市場価値の向上 | 長期的に活躍することで自分の市場価値も高まり、重要なポジションにつくこともできる |
まとめ
財務は、企業の将来のお金を管理する仕事です。具体的には、会社を経営するために将来必要となるお金を見積り、調達する計画を立て、管理することです。
財務の仕事には、財務戦略の検討・立案、予算編成・管理、資金調達、余剰資金や資産の運用、IRや監査対応などが挙げられます。
財務は、経理や会計と似ていますが、それぞれ異なる役割を担っています。経理は会社の収支や資産を記録や報告することが主な役割ですが、財務は企業の将来の収益や資金繰りを予測や分析することが中心です。
財務は、企業の将来を担う重要な仕事であり、会計だけでなく、経営や税務、法律など、様々な幅広い知識が求められます。また、経理や税務、会計など財務とよく似た仕事がありますが、それぞれに業務内容や目的が異なる点も把握しておくことが大切です。いずれも、企業のお金に関する重要な仕事ですが、中でも財務は高いスキルや知識が必要な業務といえるでしょう。
2. 財務職の求人市場分析
財務職の求人市場
財務は、会社が安定して成長していくために欠かせません。しかし、経理との違いがわからなかったり、財務の役割が十分に理解できない方も多いのではないでしょうか?そこで、ここでは財務の仕事や役割について詳しく徹底解説していきます。
財務はどのような業務を行っているのでしょうか。具体的な内容、経理との違いについて解説していきます。
財務とは、経理が作成した帳簿や財務諸表などをもとに、以下のような業務を担当する仕事です。
会社が事業を拡大する場合、手元に十分な資金が必要となります。また、災害や突発的な事故などのアクシデントはいつ起きるかわからないので、いざというときのために余分に資金を手元に置いておく必要があります。財務はこのような場ケースに備え、事前に計画を立てて資金不足を回避する役割を担っています。
財務と経理の違い
会社のお金を管理する仕事には、財務のほかに経理があります。この2つの部門はよく混同されがちですが、実際は仕事内容に明確な違いがあります。
財務は、銀行からの借入や株式の発行による資金調達、予定されている支払と売上の金額を回収するタイミングを見計らい手持ちの金額の動きを確認する資金繰りの管理、年間の資金計画を管理する予算管理などの業務を行っています。
一方、経理は、会社で発生する取引について伝票を作成して帳簿に記載し、その内容を取りまとめて決算書の作成を行います。
会社によっては、財務と経理で明確に区分されず、経理財務部として経理と一緒になっていることもあります。しかし、仕事には大きな違いがあり、経理は過去について、財務は未来についてのお金の管理だと考えるとわかりやすいでしょう。
財務の転職難易度
財務は、企業の経営計画の立案にも密接に関係します。そのため、より経営企画に近い部署となります。実際、投資やM&Aを行う場合は経営企画と連携しながら進めていくこととなります。
財務の主な仕事内容には以下の4つがあります。
それぞれの詳細な内容を、以下に解説していきます。
財務戦略とは、経営目標を達成するために必要な資金調達や資産運用のプランを立てることをいいます。効果的な財務戦略を立案し、企業価値の向上に向けて経営の健全化を図ることは財務の重要な任務です。
まとめ
財務は、会社が安定して成長していくために欠かせない仕事です。しかし、経理との違いがわからなかったり、財務の役割が十分に理解できない方も多いのではないでしょうか?そこで、ここでは財務の仕事や役割について詳しく徹底解説していきます。
財務はどのような業務を行っているのでしょうか。具体的な内容、経理との違いについて解説していきます。
財務とは、経理が作成した帳簿や財務諸表などをもとに、以下のような業務を担当する仕事です。
会社が事業を拡大する場合、手元に十分な資金が必要となります。また、災害や突発的な事故などのアクシデントはいつ起きるかわからないので、いざというときのために余分に資金を手元に置いておく必要があります。財務はこのような場ケースに備え、事前に計画を立てて資金不足を回避する役割を担っています。
3. 財務職で必要なスキルと能力
財務に必要なスキル
財務は、企業の経営計画の立案にも密接に関係します。そのため、より経営企画に近い部署となります。実際、投資やM&Aを行う場合は経営企画と連携しながら進めていくこととなります。
財務の主な仕事内容には以下の4つがあります。
それぞれの詳細な内容を、以下に解説していきます。
財務戦略とは、経営目標を達成するために必要な資金調達や資産運用のプランを立てることをいいます。効果的な財務戦略を立案し、企業価値の向上に向けて経営の健全化を図ることは財務の重要な任務です。
スキル | 説明 |
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分析力 | 財務諸表などの数字をもとに、財務分析を行い、財務戦略や余剰資金の運用計画を立てる |
コミュニケーション能力 | 経営陣や関係者に対して、財務分析の結果や提案を分かりやすく説明する |
会計知識 | 財務諸表を理解できるだけの知識が必要 |
金融知識 | 資金調達や投資など、金融に関する知識が必要 |
法律知識 | 会社法や税法など、財務関連の法律知識が必要 |
財務の仕事に向いている人
財務の仕事内容や特徴を踏まえると、財務の仕事に向いている人は以下のとおりです。
それぞれの特徴について詳しく解説します。
財務の仕事は、経理や会計がまとめた帳簿をもとに、経営状況の見極めや資金繰りなどを行います。常に数字と向き合う業務であり、ミスがないように細かい点にも気を配らなければなりません。そのため、数字に強いことは、財務における第一条件といっても良いでしょう。数字に苦手意識があると、財務諸表の細かな差異に気がつかない可能性があります。細やかな数字をチェックする作業と向き合うことができる性質も財務に必要な要素です。
財務の仕事は、企業が持つお金の数字をチェックするだけではありません。財務諸表を細かく分析しながら、企業の将来の方向性を検討していく必要があります。財務による判断が、企業の今後の動きを左右するともいえるため、重要な仕事です。
特徴 | 説明 |
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数字に強い | 財務諸表などの数字で物事を判断するため、数字を読むのが得意である |
几帳面 | 細かい作業でも確認を怠らず、ミスが少ない |
説明が上手 | 財務分析の結果を経営陣に説明したり、IRなどで株主にプレゼンする必要があるため |
財務の仕事に向いていない人
財務に必要なスキルとして、コミュニケーション能力が挙げられます。財務の仕事では数字や分析結果を分かりやすく伝えることが重要なので、コミュニケーションやプレゼンテーションスキルが必要です。また、経営陣や上司、同僚との関係構築や信頼醸成にも適切なコミュニケーションをとる必要があります。
財務知識や分析スキルなどハード面で高い能力を備えている人でも、コミュニケーションスキルが低いと評価につながらない場合が少なくありません。
財務の仕事で必ずしも求められるわけではありませせんが、グローバル企業では国際的な取引や規制、報告などに関わることがあるため英語力が評価の対象になります。
また財務の仕事では業務を効率的に行うために、さまざまなITツールを使うことがあります。たとえばクラウドやオンラインバンキングなどは、リモートワークやオンライン決済などの柔軟な働き方を可能にします。
特徴 | 説明 |
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数字が苦手 | 毎日数字と向き合うことになるため、数字に抵抗があると仕事が嫌になってしまう恐れがある |
大雑把 | 細かい作業でも正確に行うことが求められるため、大雑把な人には向いていない |
まとめ
財務は、企業の資産を扱うという重要な仕事です。とくに企業の未来のお金を調達することは、企業活動にとって重要な業務と言えるでしょう。そして業務の仕事をこなしていくには、高いスキルが求められます。そのほか企業の経営自体に大きく関わり、経営陣とも近い部署です。これらの要素から、財務は企業内でも優秀な人材が集まる部署と言えますが、中には責任の重さから重圧に感じる人がいるかもしれません。
しかし、仕事の責任が重い分、やりがいも大きいでしょう。企業の将来において重要な役割を果たすことが可能です。また、自社の業績向上に関わっていると実感することも可能です。財務の仕事は、専門性と多様性に溢れており、単純作業の多い部門に比べて刺激も多い部署だと言えます。
財務に必要なスキルにはいくつかありますが、ここでは3つのスキルをご紹介します。
財務は、書類の作成などの業務を行うため「簿記」に関する知識は欠かせません。簿記とは、日々の取引で生じるお金や資産などの移動について、正しく正確に帳簿に記録する方法のことです。簿記の知識がなければ、企業のお金を管理することは難しいでしょう。
4. 財務職のキャリアパス
財務職のキャリアパス
近年、日本国内の企業においても終身雇用制度を採用しない企業が多いため、「キャリアパス」をしっかり考えておくことは重要です。
財務は、企業の業績と未来を左右する重要な部署であるため、そこで得られるスキルや経験、そして幅広い知識は、多様なキャリア展開に有用です。とりわけ、財務は、企業の中でも役員・経営者になりうるCFO候補者のような優秀な人材が集まる部署と言えます。キャリアパスの中の1つとして、検討して見るのも良いでしょう。
財務のキャリアパスには、以下のようなものがあります。
・CFO(最高財務責任者)\n・経営企画部門\n・管理部門の責任者\n・財務スペシャリストとして独立・企業
CFOへのキャリアパス
CFO・財務のキャリアパスについて詳しく解説された以下の記事をご覧ください。
⇒CFO(最高財務責任者)とは?定義・意味から役割・仕事内容・なり方・キャリアパスまで徹底解説!
⇒財務部門のキャリアの考え方|財務部門で評価の高いスキル・財務経験者のキャリアパスについて解説
この記事では、財務部門の仕事内容と共に、財務と経理の違い、そして財務に必要なスキルややりがいについて解説してきました。
財務職のキャリアプラン
本記事が、今後のキャリアを考えている方や社内のキャリアに関わるポジションの方のご参考になれば幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました。
また、管理部門の職種としてキャリアアップしたい方、さらにCFOとして経営参画も視野にいれている方は、プロの専門家に相談するのが一番です。
そこでSOICOでは、管理部門やCFOのキャリアについて詳しいプロによる、個別の無料相談会を実施しております。
まとめ
財務は、企業の資産を扱うという重要な仕事です。とくに企業の未来のお金を調達することは、企業活動にとって重要な業務と言えるでしょう。そして業務の仕事をこなしていくには、高いスキルが求められます。そのほか企業の経営自体に大きく関わり、経営陣とも近い部署です。これらの要素から、財務は企業内でも優秀な人材が集まる部署と言えますが、中には責任の重さから重圧に感じる人がいるかもしれません。
しかし、仕事の責任が重い分、やりがいも大きいでしょう。企業の将来において重要な役割を果たすことが可能です。また、自社の業績向上に関わっていると実感することも可能です。財務の仕事は、専門性と多様性に溢れており、単純作業の多い部門に比べて刺激も多い部署だと言えます。
財務に必要なスキルにはいくつかありますが、ここでは3つのスキルをご紹介します。
財務は、書類の作成などの業務を行うため「簿記」に関する知識は欠かせません。簿記とは、日々の取引で生じるお金や資産などの移動について、正しく正確に帳簿に記録する方法のことです。簿記の知識がなければ、企業のお金を管理することは難しいでしょう。
5. 財務職の給与の傾向
財務職の年収
財務は、企業の収支や資金繰りを管理し、経営陣に対して経営判断の基礎となる情報を提供します。また、会社の将来の成長戦略や投資計画を立案し、実行する役割も担います。
財務部で働くことで、自社の経営に貢献できるというやりがいを感じることができます。
財務部で働くことで、幅広い知識やスキルを身につけることができます。財務の仕事では会計や税務だけでなく、金融や法律などの専門分野にも精通する必要があります。
また、財務部では社内外のさまざまなステークホルダーとコミュニケーションを取る機会が多くあるため、コミュニケーションスキルが身につきます。
年代 | 平均年収 |
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20代 | 448万円 |
30代 | 605万円 |
全体 | 531万円 |
財務職の待遇
このように多様な知識やスキルが身につくことで自己成長も感じやすく、キャリアアップにもつながります。
財務部で培ったスキルや知識はほかの職種や業界にも応用できるため、転職やキャリアチェンジの幅が広がります。たとえば財務部から経営企画や事業開発などの戦略的な部署に移ることも可能です。
また、財務部から監査法人やコンサルティングファームなどの専門的な業界に転職することもできます。さらに、財務部から海外の子会社やグローバル企業に異動することで、国際的な視野や経験を積むことも可能です。
財務は会社の収支や資金管理を担当する重要な部署であり、需要が大きく市場価値も高い職種です。そのため、給与水準が比較的高い傾向があります。
財務職のデメリット
また財務部があるのは基本的に大手企業や上場企業が中心なので、定期昇給があるなど給与が安定しており、職場環境も整っているケースが多いです。
多くの魅力がある財務の仕事ですが、働くことのデメリットや大変なところもあります。
財務部の仕事は数字やデータにもとづいて行われるため、高い正確性が求められます。間違った数字や計算結果を報告したり予算を超過したりすると、会社に大きな損害や信用失墜をもたらす可能性があります。
また、財務部は他部署や取引先との連携も多く、納期や書式についても厳しくチェックされます。そのため常にデータや数字に対して注意深く、正確に対応しなければならず、神経質になってしまいストレスを感じる可能性があります。
まとめ
財務は会社の収支や資金管理を担当する重要な部署であり、需要が大きく市場価値も高い職種です。そのため、給与水準が比較的高い傾向があります。
また財務部があるのは基本的に大手企業や上場企業が中心なので、定期昇給があるなど給与が安定しており、職場環境も整っているケースが多いです。
多くの魅力がある財務の仕事ですが、働くことのデメリットや大変なところもあります。
財務部の仕事は数字やデータにもとづいて行われるため、高い正確性が求められます。間違った数字や計算結果を報告したり予算を超過したりすると、会社に大きな損害や信用失墜をもたらす可能性があります。
6. 財務職の将来性について考察
財務職の将来展望
財務は会社の収支や資金管理を担当する重要な部署であり、需要が大きく市場価値も高い職種です。そのため、給与水準が比較的高い傾向があります。
また財務部があるのは基本的に大手企業や上場企業が中心なので、定期昇給があるなど給与が安定しており、職場環境も整っているケースが多いです。
多くの魅力がある財務の仕事ですが、働くことのデメリットや大変なところもあります。
財務部の仕事は数字やデータにもとづいて行われるため、高い正確性が求められます。間違った数字や計算結果を報告したり予算を超過したりすると、会社に大きな損害や信用失墜をもたらす可能性があります。
財務職の将来性
また、財務部は他部署や取引先との連携も多く、納期や書式についても厳しくチェックされます。そのため常にデータや数字に対して注意深く、正確に対応しなければならず、神経質になってしまいストレスを感じる可能性があります。
財務は会社の経営状況や資金繰りを把握し、適切な決断や提案を行います。また会社の方針や目標に沿って予算や計画を立てたり、他部署との調整や交渉を行ったりすることも多くあります。
これらは非常に責任の大きな仕事なので、プレッシャーを感じることが少なくありません。
財務の仕事は責任が大きく、細かい数字や書類に目を通さなければなりません。そのため、締め切りや決算期などには、残業が多くなる場合があります。
財務職への転職
残業が多いと体力的にも精神的にも負担がかかります。プライベートな時間や家族との時間が減ってしまうこともあります。
財務への転職を考えている方に向けて、財務の仕事で求められるスキルや知識を紹介します。財務の仕事は専門的な知識のほかにも幅広いスキルが要求されます。
企業の財務状況や業績を正確に把握・分析するために会計知識が必要です。これにより財務諸表や税務申告書などの会計資料を読み解き、企業の財務戦略や予算策定に貢献できます。
また会計基準や税法などの法規制に対応し、適切な会計処理や監査対応を行えるようにもなります。
まとめ
財務は会社の収支や資金管理を担当する重要な部署であり、需要が大きく市場価値も高い職種です。そのため、給与水準が比較的高い傾向があります。
また財務部があるのは基本的に大手企業や上場企業が中心なので、定期昇給があるなど給与が安定しており、職場環境も整っているケースが多いです。
多くの魅力がある財務の仕事ですが、働くことのデメリットや大変なところもあります。
財務部の仕事は数字やデータにもとづいて行われるため、高い正確性が求められます。間違った数字や計算結果を報告したり予算を超過したりすると、会社に大きな損害や信用失墜をもたらす可能性があります。
参考文献
・財務の仕事内容は?経理との違いや、財務に求められるスキル …
・財務部門とは?業務内容・仕事のやりがい・必要なスキルに …
・財務とは?仕事内容や役割について徹底解説!|公認会計士 …
・財務の仕事内容とは?経理や会計とは何が違うの? | 会計求人 …
・財務とは?会計・経理との違いや仕事内容・やりがい |組織 …
・財務職の業務内容と魅力|経理との違いや必須スキル・資格を …
・財務・会計事務とは?仕事内容から求められるスキル、給料 …
・財務とは?業務内容をわかりやすく解説 | クラウド会計ソフト …
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