401kとは?経済用語について説明

401kの全体像
項目 内容
定義 確定拠出年金は、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みのことです。
種類 個人型確定拠出年金(iDeCo)と企業型確定拠出年金
目的 老後の生活資金を自分で準備する年金制度
特徴 自分で掛金を運用してつくる年金制度
メリット 税制優遇、運用方法の自由度、ポータビリティ
デメリット 元本割れの可能性、運用に関する知識・経験が必要、手数料がかかる
運用方法 元本保証型と元本変動型
将来展望 少子高齢化が進む日本において、ますます重要になっていくと考えられます。
課題 元本割れの可能性、運用に関する知識・経験が必要、手数料がかかる
普及 政府の政策的な支援が必要です。
期待 国民の老後の生活がより安定すると期待されます。

1. 401kとは

要約

1.1 401kとは何か?

401kとは、確定拠出年金と呼ばれる制度のことです。これは、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加している背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

確定拠出年金の概要
項目 内容
定義 個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みのことです。
開始時期 2001年10月
別称 日本版401k
特徴 自分で掛金を運用してつくる年金制度
目的 老後の生活資金を自分で準備する年金制度

1.2 確定拠出年金の概要

確定拠出年金は、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みのことです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加してる背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

確定拠出年金の背景
項目 内容
公的年金への懸念 少子高齢化による現役世代の負担増加、将来の年金受給額の減少
確定給付企業年金への懸念 運営状況によっては廃止や制度自体が見直される可能性
自身で蓄えを作る必要性 公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えている。

1.3 確定拠出年金の仕組み

確定拠出年金は、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みのことです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加している背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

1.4 まとめ

401kとは、確定拠出年金と呼ばれる制度のことです。これは、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加している背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

2. 401kの仕組み

要約

2.1 確定拠出年金の仕組み

確定拠出年金は、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みのことです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加している背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

2.2 確定拠出年金の仕組み

確定拠出年金は、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みのことです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加している背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

確定拠出年金の仕組み
項目 内容
掛金 個人または法人が毎月一定額を支払う
運用 60歳まで運用するのが一般的
受給開始年齢 原則60歳、加入期間が10年未満の場合は65歳まで段階的に引き上げられる
受給方法 年金または一時金
給付額 掛金と運用方法によって異なる

2.3 確定拠出年金の仕組み

確定拠出年金は、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みのことです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加している背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

2.4 まとめ

401kとは、確定拠出年金と呼ばれる制度のことです。これは、個人または企業が積み立てた資金を運用して、年金として資産を受け取る仕組みです。2001年から開始された年金制度で「日本版401k」とも呼ばれています。一定の掛け金を個人または法人が支払い、60歳まで運用するのが一般的です。例外として、60歳になった段階で加入期間が10年未満の場合は、65歳まで受給開始年を遅らせることができます。その後は「年金と同様に毎月分割で受け取るか」「退職金と同様に一括で受け取るか」の選択が可能です。また、給付される金額はそれぞれの掛金や運用方法で異なります。このように、確定拠出年金は通常の年金とは異なり、自分で掛金を運用してつくる年金制度といえます。

確定拠出型年金の加入者が増加している背景には「公的年金や確定給付企業年金への懸念」があります。日本の現代社会で問題となりつつある少子高齢化は、公的年金制度の運営に大きな影響を与えます。なぜなら、公的年金は働き手である現役世代が保険料を支払い、年金受給者である高齢者を支える仕組みだからです。高齢者が増えて若者が減っている状況では、現役世代の負担が大きくなります。また、今後さらに少子高齢化が進めば、高齢者の年金が保障されなくなる可能性もあります。企業や団体が運営する確定給付企業年金も、運営状況によっては廃止や制度自体が見直されるかもしれません。このように、公的年金や確定給付企業年金だけでは将来の年金を十分に受け取れないと感じ、自身で蓄えを作るために確定拠出年金を活用する人が増えているのです。

確定拠出年金は、従来の年金制度とは異なり、自分で運用する年金制度です。そのため、将来受け取れる年金額は、自分で決めた掛け金と運用方法によって大きく変わります。

確定拠出年金は、老後の生活資金を自分で準備する、新しい年金制度です。公的年金や企業年金だけでは不安な将来の年金に備えるために、確定拠出年金を利用する人が増えています。

3. 401kのメリット

要約

3.1 税制優遇

確定拠出年金は、税制優遇のメリットがあります。具体的には、拠出時、運用時、受け取り時の3つの場面で税金が優遇されます。

拠出時には、掛金が全額所得控除の対象となります。つまり、確定拠出年金に拠出した金額は、その年の所得から差し引かれるため、所得税と住民税の負担が軽減されます。

運用時には、運用益が非課税となります。通常の金融商品では、運用益に対して約20%の税金がかかりますが、確定拠出年金では非課税なので、運用益をより多く積み立てられます。

受け取り時には、退職所得控除または公的年金等控除が受けられます。一時金で受け取る場合は退職所得控除、年金で受け取る場合は公的年金等控除が適用されます。

確定拠出年金の税制優遇
場面 内容
拠出時 掛金が全額所得控除の対象
運用時 運用益が非課税
受け取り時 退職所得控除または公的年金等控除

3.2 運用方法の自由度

確定拠出年金は、運用方法の自由度が高いこともメリットの一つです。

加入者は、自分で運用商品を選べるため、自分の投資スタンスやリスク許容度に合わせて、自由に運用できます。

例えば、リスクを低く抑えたい場合は、元本保証型の商品を選ぶことができます。一方、積極的に資産を増やしたい場合は、株式や債券などの元本変動型の商品を選ぶことができます。

このように、確定拠出年金は、自分の将来設計に合わせて、柔軟に運用できる制度です。

3.3 ポータビリティ

確定拠出年金は、ポータビリティというメリットがあります。

ポータビリティとは、転職や退職の際に、積み立てた資産を持ち運べるということです。

従来の企業年金では、転職や退職時に年金資産を持ち運ぶことができず、解約して現金を受け取るか、新しい会社で新たに年金制度に加入する必要がありました。

しかし、確定拠出年金は、転職や退職の際にも、積み立てた資産をそのまま持ち運ぶことができるため、安心して転職や退職をすることができます。

3.4 まとめ

確定拠出年金は、税制優遇、運用方法の自由度、ポータビリティなど、多くのメリットがあります。

税制優遇では、拠出時、運用時、受け取り時の3つの場面で税金が優遇されます。

運用方法の自由度では、加入者は自分で運用商品を選べるため、自分の投資スタンスやリスク許容度に合わせて、自由に運用できます。

ポータビリティでは、転職や退職の際にも、積み立てた資産をそのまま持ち運ぶことができるため、安心して転職や退職をすることができます。

4. 401kのデメリット

要約

4.1 元本割れの可能性

確定拠出年金は、元本割れの可能性があります。

確定拠出年金は、自分で運用商品を選んで、その運用結果によって将来受け取れる年金額が決まります。

そのため、選んだ商品が値下がりした場合には、元本割れを起こす可能性があります。

元本割れのリスクを回避するためには、リスク許容度を理解した上で、適切な商品を選ぶことが重要です。

4.2 運用に関する知識・経験が必要

確定拠出年金は、自分で運用を行うため、金融に関する知識や経験が必要です。

投資初心者にとっては、どの商品を選べばいいのか、どのように運用すればいいのか、わからないことが多いでしょう。

そのため、確定拠出年金に加入する前に、金融に関する知識を身につける必要があります。

金融機関のセミナーに参加したり、専門家に相談したりすることで、知識を深めることができます。

4.3 手数料

確定拠出年金には、手数料がかかります。

手数料には、口座管理手数料、運用管理手数料、信託報酬などがあります。

手数料は、金融機関によって異なります。そのため、手数料が安い金融機関を選ぶことが重要です。

手数料は、運用益を圧迫する可能性があるため、注意が必要です。

確定拠出年金の手数料
種類 内容
口座管理手数料 口座管理費用
運用管理手数料 運用管理費用
信託報酬 投資信託の運用管理費用

4.4 まとめ

確定拠出年金は、元本割れの可能性、運用に関する知識・経験が必要、手数料がかかるなど、いくつかのデメリットがあります。

元本割れのリスクを回避するためには、リスク許容度を理解した上で、適切な商品を選ぶことが重要です。

金融に関する知識を身につけるために、金融機関のセミナーに参加したり、専門家に相談したりすることで、知識を深めることができます。

手数料は、金融機関によって異なります。そのため、手数料が安い金融機関を選ぶことが重要です。

5. 401kの運用方法

要約

5.1 運用方法

確定拠出年金の運用方法は、大きく分けて元本保証型元本変動型の2つがあります。

元本保証型は、元本が保証されている商品です。定期預金や保険商品などが代表的な例です。

元本変動型は、元本が保証されていない商品です。株式や債券などの投資信託などが代表的な例です。

元本保証型は、元本が保証されているため、リスクが低いですが、リターンも低くなる傾向があります。元本変動型は、リスクが高いですが、リターンも高くなる可能性があります。

確定拠出年金の運用方法
種類 内容
元本保証型 元本が保証されている商品(定期預金、保険商品など)
元本変動型 元本が保証されていない商品(株式、債券などの投資信託など)

5.2 運用商品

確定拠出年金で運用できる商品は、金融機関によって異なります。

代表的な商品としては、定期預金、保険商品、投資信託などがあります。

定期預金は、元本が保証されているため、リスクが低いですが、リターンも低くなる傾向があります。

保険商品は、元本が保証されている商品もありますが、元本が保証されていない商品もあります。投資信託は、元本が保証されていない商品です。

確定拠出年金の運用商品
種類 内容
定期預金 元本が保証されているため、リスクが低い
保険商品 元本が保証されている商品もありますが、元本が保証されていない商品もあります。
投資信託 元本が保証されていない商品

5.3 運用戦略

確定拠出年金の運用戦略は、投資期間、リスク許容度、投資目標などを考慮して決める必要があります。

投資期間が長い場合は、リスクの高い商品に投資することもできます。

リスク許容度が低い場合は、元本保証型の商品を選ぶことがおすすめです。

投資目標が明確であれば、それに合った商品を選ぶことができます。

5.4 まとめ

確定拠出年金の運用方法は、元本保証型と元本変動型の2つがあります。

運用商品は、定期預金、保険商品、投資信託などがあります。

運用戦略は、投資期間、リスク許容度、投資目標などを考慮して決める必要があります。

確定拠出年金の運用は、自分で行う必要があります。そのため、金融に関する知識を身につけることが重要です。

6. 401kの将来展望

要約

6.1 確定拠出年金の将来展望

確定拠出年金は、少子高齢化が進む日本において、ますます重要になっていくと考えられます。

公的年金だけでは、老後の生活資金が不足する可能性が高いため、確定拠出年金で自助努力によって老後の備えをする人が増えると予想されます。

また、企業にとっても、確定拠出年金は、退職金制度の負担を軽減できる有効な手段です。

今後、確定拠出年金の制度は、さらに充実していく可能性があります。

6.2 確定拠出年金の課題

確定拠出年金には、元本割れの可能性、運用に関する知識・経験が必要、手数料がかかるなど、いくつかの課題があります。

元本割れの可能性を軽減するためには、リスク許容度を理解した上で、適切な商品を選ぶことが重要です。

金融に関する知識を身につけるために、金融機関のセミナーに参加したり、専門家に相談したりすることで、知識を深めることができます。

手数料は、金融機関によって異なります。そのため、手数料が安い金融機関を選ぶことが重要です。

6.3 確定拠出年金の普及

確定拠出年金の普及には、政府の政策的な支援が必要です。

例えば、確定拠出年金の税制優遇を強化したり、確定拠出年金の運用に関する教育を充実させたりすることが考えられます。

また、企業が確定拠出年金を導入しやすい環境を整えることも重要です。

確定拠出年金の普及によって、国民の老後の生活がより安定すると期待されます。

6.4 まとめ

確定拠出年金は、少子高齢化が進む日本において、ますます重要になっていくと考えられます。

確定拠出年金には、元本割れの可能性、運用に関する知識・経験が必要、手数料がかかるなど、いくつかの課題があります。

確定拠出年金の普及には、政府の政策的な支援が必要です。

確定拠出年金の普及によって、国民の老後の生活がより安定すると期待されます。

参考文献

【初心者向け】いまさら聞けない、「確定拠出年金(401K)って?」を詳しく紹介!(FAQ付き)

企業型確定拠出年金(401k)とは?その仕組みとメリットを解説|気になるお金のアレコレ〜老後の資産形成・相続に向けて〜三菱UFJ信託銀行

確定拠出年金(401k)とは? 個人型(iDeCo)と企業型(DC)の違いを解説 | OpenMoney

確定拠出年金(401k)とは何?種類やメリット、デメリットを徹底解説 | 保険Station サンワプライニング

401k – Wikipedia

「確定拠出年金(401k)」とはどんな制度?|りそなグループ

401kとは?制度の仕組みやメリット・デメリットをFPが解説!

確定拠出年金(401K)とは?制度詳細や導入パターンを徹底解説!

確定拠出年金制度(401k)とは?初めてでもわかりやすく簡単に解説 – お金の専門家FPが運営するお金、保険、投資の情報メディア|マイライフ …

401k(確定拠出年金)の基礎を学ぼう [企業年金・401k] All About

確定拠出年金とは――企業型を中心に、他の年金制度との違いや、退職金制度との比較を解説 – 『日本の人事部』

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アメリカのIRA(個人退職口座)および401(k)(確定拠出型年金)制度についての基礎知識 (2024年版)

iDeCoと401kの違いとは – 株式会社日本企業型確定拠出年金センター(企業型DC導入支援)

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