外務員とは?経済用語について説明

外務員に関する項目一覧
項目	内容
外務員の定義	金融商品取引業務を行う専門職
外務員の業務内容	金融商品の販売・勧誘、顧客へのアドバイス
外務員の活躍する場所	証券会社、銀行、保険会社、投資信託会社など
外務員資格の種類	一種外務員資格、二種外務員資格
外務員資格試験	日本証券業協会が実施する試験、CBT方式
外務員に必要なスキル	金融商品に関する専門知識、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、問題解決能力、リスク管理能力
外務員のキャリアパス	営業担当、顧客担当、チームリーダー、マネージャー、支店長、部長など
外務員の昇進	実績、能力、資格取得、コミュニケーション能力、リーダーシップなど
外交官の種類	キャリア外交官、外務省専門職員
外交官の仕事内容	国際会議への参加、外交交渉、情報収集、広報活動、邦人保護、政府開発援助（ODA）
外交官の給与	国家公務員の給与体系に基づく、平均年収は約668万円
外交官の労働環境	残業が多い傾向、海外勤務の場合、時差や文化の違いなど様々な困難に直面
外交官の魅力	世界を舞台に活躍できる、様々な人と出会える、日本のために貢献できる
外交官のやりがい	日本のために貢献できる、国際社会で活躍できる、自分自身の成長につながる
外交官に向いている人	高い語学力、国際的な視野、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力、責任感、忍耐力

1. 外務員の定義と業務内容

外務員とは？

外務員とは、証券会社や銀行などの金融機関で、顧客に対して金融商品（株式や債券など）を勧誘するなど、金融商品取引業務を行う者を指します。金融商品取引業務には、顧客の資産運用に関するアドバイスや、投資信託や保険商品の販売などが含まれます。

外務員は、顧客に適切な金融商品を提案し、投資に関するリスクやメリットを説明する役割を担います。そのため、金融商品に関する専門知識や法律知識、顧客とのコミュニケーション能力などが求められます。

外務員は、顧客のニーズを理解し、適切な金融商品を提案することで、顧客の資産形成を支援する重要な役割を担っています。

外務員は、金融商品取引法などの法律に基づいて業務を行う必要があり、不正な行為や顧客への不利益となる行為は厳禁です。

外務員の業務内容
業務内容	説明
金融商品の販売・勧誘	顧客のニーズを把握し、適切な商品を提案する
顧客へのアドバイス	顧客の資産運用に関する相談を受け、投資戦略の立案や情報提供を行う

外務員の仕事内容

外務員の仕事内容は、大きく分けて金融商品の販売・勧誘と顧客へのアドバイスの二つがあります。

金融商品の販売・勧誘では、顧客のニーズを把握し、適切な商品を提案します。顧客の資産状況や投資経験、リスク許容度などを考慮して、最適な商品を選定し、その特徴やリスクを分かりやすく説明する必要があります。

顧客へのアドバイスでは、顧客の資産運用に関する相談を受け、投資戦略の立案や、資産運用に関する情報提供を行います。顧客の目標やライフプランを理解した上で、適切なアドバイスを提供することが重要です。

外務員は、顧客との信頼関係を築き、長期的な視点で顧客の資産形成を支援していくことが求められます。

外務員の活躍する場所
企業	業務内容
証券会社	株式や債券などの有価証券の売買を仲介、投資信託の販売
銀行	預金やローンなどの金融商品を販売、投資信託や保険商品の販売
保険会社	生命保険や損害保険などの保険商品を販売
投資信託会社	投資信託の販売

外務員の活躍する場所

外務員は、証券会社、銀行、保険会社、投資信託会社など、金融商品を取り扱う様々な企業で活躍しています。

証券会社では、株式や債券などの有価証券の売買を仲介したり、投資信託の販売を行ったりします。

銀行では、預金やローンなどの金融商品を販売したり、投資信託や保険商品の販売を行ったりします。

保険会社では、生命保険や損害保険などの保険商品を販売します。

まとめ

外務員は、金融商品取引業務を行う専門職であり、顧客の資産形成を支援する重要な役割を担っています。

金融商品に関する専門知識や法律知識、顧客とのコミュニケーション能力などが求められます。

外務員は、顧客のニーズを理解し、適切な金融商品を提案することで、顧客の資産形成を支援していくことが重要です。

外務員は、証券会社、銀行、保険会社など、金融商品を取り扱う様々な企業で活躍しています。

2. 外務員の資格と必要なスキル

外務員資格の種類

外務員資格には、一種外務員資格と二種外務員資格の2種類があります。

一種外務員資格は、ほぼすべての金融商品を取り扱うことができます。有価証券や各種金融商品はもちろん、よりリスクの高い信用取引やデリバティブ取引などの案内や勧誘なども可能です。

二種外務員資格は、一種と比較すると取り扱うことができる商品が限定されます。株式や債券などの売買、相談の受付やアドバイスなどは可能ですが、リスクの高い信用取引などについては取り扱いや勧誘ができません。

金融機関で働くのであれば、外務員資格は必須の資格といえます。

外務員資格の種類
資格	説明
一種外務員資格	ほぼすべての金融商品を取り扱える
二種外務員資格	株式や債券などの売買、相談の受付やアドバイスなどが可能

外務員資格試験

外務員資格を取得するには、日本証券業協会が実施する外務員資格試験に合格する必要があります。

試験は、一種外務員試験と二種外務員試験の2種類があり、それぞれ出題範囲や難易度が異なります。

試験は、CBT方式で行われ、全国のテストセンターで受験することができます。

試験内容は、金融商品取引法、金融商品の勧誘・販売に関係する法律、株式業務、債券業務、投資信託、投資法人に関する業務、証券市場の基礎知識、株式会社概論、経済・金融・財政の常識、財務諸表と企業分析、証券税制など、幅広い範囲にわたります。

外務員に必要なスキル

外務員には、金融商品に関する専門知識に加えて、顧客とのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、問題解決能力、リスク管理能力など、様々なスキルが求められます。

顧客とのコミュニケーション能力では、顧客のニーズを正確に理解し、分かりやすく説明する能力が重要です。

プレゼンテーション能力では、金融商品の特徴やメリット・デメリットを分かりやすく説明する能力が重要です。

問題解決能力では、顧客の課題を解決するための提案力や、トラブル発生時の対応能力が重要です。

外務員に必要なスキル
スキル	説明
金融商品に関する専門知識	金融商品の特徴やリスクを理解している
顧客とのコミュニケーション能力	顧客のニーズを正確に理解し、分かりやすく説明する
プレゼンテーション能力	金融商品の特徴やメリット・デメリットを分かりやすく説明する
問題解決能力	顧客の課題を解決するための提案力、トラブル発生時の対応能力
リスク管理能力	投資のリスクを理解し、適切なリスク管理を行う

まとめ

外務員資格は、金融商品取引業務を行うために必要な資格であり、金融機関で働く上で必須の資格といえます。

外務員資格には、一種外務員資格と二種外務員資格の2種類があり、それぞれ取り扱うことができる商品が異なります。

外務員資格試験は、日本証券業協会が実施する試験であり、CBT方式で行われます。

3. 外務員のキャリアパスと昇進ルート

外務員のキャリアパス

外務員のキャリアパスは、金融機関によって異なりますが、一般的には、入社後、研修期間を経て、営業担当、顧客担当、チームリーダー、マネージャー、支店長、部長といったように、段階的に昇進していくことが多いです。

営業担当では、顧客への金融商品の販売・勧誘を行います。顧客担当では、顧客の資産運用に関する相談を受け、アドバイスを行います。

チームリーダーでは、チームメンバーを指導・育成し、チーム全体の目標達成を目指します。マネージャーでは、チームのマネジメントを行い、組織全体の目標達成を目指します。

支店長や部長といった役職では、組織全体の戦略立案や経営管理を行います。

外務員のキャリアパス例
段階	職種	主な業務
入社後	研修生	金融商品に関する知識や業務を学ぶ
1～2年目	営業担当	顧客への金融商品の販売・勧誘
3～5年目	顧客担当	顧客の資産運用に関する相談を受け、アドバイスを行う
5～7年目	チームリーダー	チームメンバーを指導・育成し、チーム全体の目標達成を目指す
7～10年目	マネージャー	チームのマネジメントを行い、組織全体の目標達成を目指す
10年以上	支店長、部長	組織全体の戦略立案や経営管理を行う

外務員の昇進ルート

外務員の昇進は、実績や能力、資格取得、コミュニケーション能力、リーダーシップなど、様々な要素によって評価されます。

実績では、顧客獲得数、売上目標達成率、顧客満足度などが評価されます。

能力では、金融商品に関する知識、顧客対応力、問題解決能力などが評価されます。

資格取得では、外務員資格、証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得が評価されます。

外務員の昇進評価項目
評価項目	説明
実績	顧客獲得数、売上目標達成率、顧客満足度
能力	金融商品に関する知識、顧客対応力、問題解決能力
資格取得	外務員資格、証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーなど
コミュニケーション能力	顧客との良好な関係構築、チームワーク
リーダーシップ	チームをまとめ、目標達成に導く力

外務員のキャリアアップ

外務員は、金融商品に関する専門知識を深め、顧客とのコミュニケーション能力を向上させることで、キャリアアップを目指していくことができます。

資格取得や自己啓発に取り組むことで、より専門性の高い業務に携わったり、管理職に昇進したりする機会が増えます。

また、金融機関の経営戦略や顧客ニーズの変化に対応できるよう、常に学び続ける姿勢が重要です。

外務員は、金融業界で活躍できる幅広いキャリアパスを持つ職業です。

まとめ

外務員の昇進は、実績や能力、資格取得、コミュニケーション能力、リーダーシップなど、様々な要素によって評価されます。

外務員は、金融業界で活躍できる幅広いキャリアパスを持つ職業です。

4. 外務員の国際関係と外交活動

外交官とは？

外交官は、外務省に所属する国家公務員であり、日本を代表して、諸外国との外交交渉や国際協力、広報文化活動などを行います。

外交官は、世界各地の大使館や総領事館、政府代表部などの在外公館に勤務し、その国の政治・経済・文化に関する情報を収集したり、日本政府の立場を説明したり、交渉を行ったりします。

外交官は、国際社会における日本の国益を守るために、高い語学力、国際的な知識、交渉力、コミュニケーション能力などが求められます。

外交官は、日本の平和と繁栄、そして国民の安全を守るために、重要な役割を担っています。

外交官の種類

外交官には、国家公務員総合職試験に合格して外務省に入省したキャリア外交官と、外務省が独自に実施する外務省専門職員採用試験に合格した外務省専門職員の2種類があります。

キャリア外交官は、将来、大使や外務省の幹部職員となることを目指す人材です。様々な国や地域で経験を積み、総合的な能力を磨いていきます。

外務省専門職員は、特定の国や地域、あるいは専門分野のスペシャリストとして活躍する人材です。高い語学力と専門知識を活かして、外交の最前線で活躍します。

外務省一般職は、主に外務本省や出先の機関などで定期的に会計や庶務などの事務作業を担当する職員として入省します。

外交官の種類
種類	説明
国家公務員総合職試験	将来、大使や外務省の幹部職員となることを目指す
外務省専門職員採用試験	特定の国や地域、あるいは専門分野のスペシャリストとして活躍する
外務省一般職	主に外務本省や出先の機関などで定期的に会計や庶務などの事務作業を担当する

外交官の仕事内容

外交官の仕事内容は、国際会議への参加、外交交渉、情報収集、広報活動、邦人保護、政府開発援助（ODA）など、多岐にわたります。

国際会議では、日本の立場を説明したり、他の国との意見交換を行ったりします。

外交交渉では、相手国との関係改善や、日本の国益を守るための交渉を行います。

情報収集では、相手国の政治・経済・社会状況に関する情報を収集し、分析します。

外交官の仕事内容
業務内容	説明
国際会議への参加	日本の立場を説明したり、他の国との意見交換を行ったりする
外交交渉	相手国との関係改善や、日本の国益を守るための交渉を行う
情報収集	相手国の政治・経済・社会状況に関する情報を収集し、分析する
広報活動	日本の姿勢を正しく理解してもらうために、現地の報道機関に対する情報の提供や、誤解に基づく報道に対する反論などを行う
邦人保護	海外に渡航している日本人の事故や急病、また犯罪に巻き込まれた時などの対応にあたる
政府開発援助（ODA）	日本の専門家による技術指導や、資金援助等（ODA）の実施にあたり、日本と相手国との橋渡しを行い、プロジェクトを展開・監督する

まとめ

外交官は、外務省に所属する国家公務員であり、日本を代表して、諸外国との外交交渉や国際協力、広報文化活動などを行います。

外交官には、キャリア外交官と外務省専門職員の2種類があります。

外交官の仕事内容は、国際会議への参加、外交交渉、情報収集、広報活動、邦人保護、政府開発援助（ODA）など、多岐にわたります。

外交官は、高い語学力、国際的な知識、交渉力、コミュニケーション能力などが求められます。

5. 外務員の給与と労働環境

外務員の給与

外務員の給与は、国家公務員の給与体系に基づいており、年齢、役職、勤務地などによって異なります。

外務省専門職員の平均年収は、約668万円とされています。

外務員の給与は、一般企業の平均年収と比較して高い水準にあるといえます。

ただし、外務員は、海外勤務の場合、赴任手当や住宅手当などの手当が支給されるため、年収はさらに高くなる傾向があります。

外務員の労働環境

外務員の労働環境は、部署や勤務地によって異なりますが、一般的には、残業が多い傾向にあります。

特に、国会期間中は、国会答弁の作成や、国会議員からの質問への対応など、多忙を極めることがあります。

また、海外勤務の場合、時差や文化の違いなど、様々な困難に直面することがあります。

外務員は、常に緊張感を持って仕事に取り組む必要があり、精神的な負担も大きいといえます。

外務員のワークライフバランス

外務省では、ワークライフバランスの改善に向けた取り組みが進められており、育児休暇や介護休暇などの制度が充実しています。

しかし、外務員の仕事は、常に変化する国際情勢に対応する必要があり、休みを取るのが難しい場合もあります。

外務員は、仕事とプライベートのバランスをうまく取る工夫が必要となります。

外務省では、職員の健康管理にも力を入れており、ストレスチェックやカウンセリングなどの制度も導入されています。

まとめ

外務員の給与は、国家公務員の給与体系に基づいており、年齢、役職、勤務地などによって異なります。

外務員の労働環境は、部署や勤務地によって異なりますが、一般的には、残業が多い傾向にあります。

外務省では、ワークライフバランスの改善に向けた取り組みが進められており、育児休暇や介護休暇などの制度が充実しています。

外務員は、仕事とプライベートのバランスをうまく取る工夫が必要となります。

6. 外務員の魅力とやりがい

外務員の魅力

外務員の魅力は、世界を舞台に活躍できること、様々な人と出会えること、日本のために貢献できることです。

外務員は、海外の様々な国や地域で勤務する機会があり、異文化に触れ、世界の人々と交流することができます。

また、外交官として、日本の国益を守るために、重要な役割を担うことができます。

外務員は、国際的な視野を養い、世界をより深く理解することができます。

外務員の魅力
魅力	説明
世界を舞台に活躍できる	海外の様々な国や地域で勤務する機会があり、異文化に触れ、世界の人々と交流できる
様々な人と出会える	国際的な会議やイベントに参加することで、様々な国の人々と出会う機会がある
日本のために貢献できる	日本の国益を守るために、重要な役割を担うことができる

外務員のやりがい

外務員の仕事は、大変な面もありますが、日本のために貢献できるという大きなやりがいがあります。

国際社会で活躍することで、日本の存在感を高め、世界平和に貢献することができます。

また、様々な国の人々と交流することで、国際的な視野を養い、自分自身の成長にもつながります。

外務員は、世界を舞台に活躍できる、やりがいのある仕事です。

外務員に向いている人

外務員に向いている人は、高い語学力、国際的な視野、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力、責任感、忍耐力を持っている人です。

また、異文化理解、柔軟な思考、高い適応力、チャレンジ精神を持っていることも重要です。

外務員は、常に変化する国際情勢に対応する必要があり、困難な状況にも立ち向かう強い意志が必要です。

外務員は、日本の未来を担う重要な役割を担う仕事です。

外務員に向いている人
資質	説明
高い語学力	複数の言語を操り、相手に正確に意思疎通ができる
国際的な視野	世界情勢を理解し、日本の立場を客観的に見ることができる
コミュニケーション能力	相手国の人々と円滑な関係を築き、信頼関係を構築できる
交渉力	相手国との利害を調整し、合意形成を導き出す力
問題解決能力	様々な課題を分析し、適切な解決策を導き出す力
責任感	日本の代表として、行動に責任を持つ
忍耐力	困難な状況にも諦めずに、粘り強く努力を続ける力
異文化理解	異なる文化や価値観を理解し、尊重できる
柔軟な思考	変化に対応し、新しい発想を生み出せる
高い適応力	様々な環境に適応し、困難を乗り越える力
チャレンジ精神	新しいことに挑戦し、成長を続ける意欲