職業:警備員について説明

警備員の仕事内容
警備の種類 主な仕事内容 資格
施設警備 施設内外の監視・巡回、出入管理など 警備業務検定(施設警備業務)
交通誘導警備 工事現場やイベント会場での交通整理、人混み対策など 警備業務検定(交通誘導警備業務)
輸送警備 現金や貴重品などの運搬時の付き添いや護衛 警備業務検定(貴重品運搬警備業務)
身辺警備 要人や芸能人などの付き添いや護衛 警備業務検定(身辺警備業務)

1. 警備員とは

要約

警備員の仕事内容

警備員の仕事は、その警備内容により、1号警備~4号警備までに分類されています。警備対象や働きやすさ、アルバイトでの採用されやすさといった違いについてもぜひ把握しておきましょう。施設警備業務・巡回警備業務・保安警備業務・機械警備業務が1号警備に該当します。オフィスビルの入り口に立っているケース、商業施設の中を巡回しているケースがイメージしやすいかと思います。

2号警備は、交通誘導警備・雑踏警備の相称です。工事現場の交通整理や、各種イベント、コンサート、駅伝、花火大会などの人が集まる場所での人員整理が主な業務内容。警備業界の中でも現場の数が多く、警備員として働きやすい仕事内容とも言われています。

現金・美術品といった貴重品や、核燃料物質などの危険物などの運搬警備業務を行うのが3号警備。高価なものを扱うだけに仕事の数が少なく、採用ハードルが高いのもポイント。

身辺警備業務、いわゆる「ボディーガード」を領域とするのが4号警備です。著名人や政治家などの身辺警護が主なお仕事ですが、場合によってはストーカー対策などで一般の方からの依頼もあります。仕事の数を考えると1号~4号の中で最も少ない、レアなお仕事です。

警備員の業務区分
区分 主な業務内容
1号警備 施設内外での監視・巡回・見張り等
2号警備 交通整理・人混み対策等
3号警備 現金・貴重品等を運搬
4号警備 要人・芸能人等を付き添い・護衛

警備業法

警備業は、依頼者の生命や身体、財産の侵害を警戒・防止する業務であり、警備業法によって規定されています。一般的には、警備会社と依頼者が契約を結び、施設や人、物品、道路などの警備を行うことが主な業務です。ボランティアや自社社員による巡回など依頼者と請負者の関係でない業務は警備業には該当しません。

警備業の中心的役割は、契約に基づき警備活動を遂行することです。また、災害時には警察や他の警備業者との協定に従い、道路の誘導や避難所の警備も行います。その際は通常業務の担当地域だけでなく、離れた被災地へ出張することもあります。

警備業には4つの分野があります。「施設警備業務」ではビルやショッピングセンターなどでトラブル防止や緊急時の対応を行い、「交通誘導警備業務」は道路工事現場やイベントで誘導や危機管理を担当します。

また、「輸送警備業務」は物品輸送時の警護、「身辺警備業務」は個人や団体の危害防止をします。これらの分野には異なる勤務場所と警備対象があり、それぞれに求められるスキルも違います。

警備業法の主な内容
内容 説明
警備業務の定義 依頼者の生命や身体、財産の侵害を警戒・防止する業務
警備会社の義務 契約に基づき警備活動を遂行すること
災害時の対応 警察や他の警備業者との協定に従い、道路の誘導や避難所の警備を行う

警備員になるための条件

警備員として働くには、まず警備会社に入社し、公安委員会の認定を受けた専門教育を受ける必要があります。教育内容には警備業務の基礎知識や関連法令、トラブル時の対応方法、自己防衛などが含まれます。

特定の資格は必要ありませんが、責任感や社会貢献意欲、迅速かつ柔軟な判断能力を持つ人物が適しています。また、応募前に普通自動車免許が必要かどうかを確認することも大切です。

警備業でキャリアアップを目指すためには、資格取得が重要です。国家資格として「警備員指導教育責任者」「機械警備業務管理者」「警備業務検定」があります。キャリアプランとしては、入社前または入社後に警備業務検定を取得し、専門性を高めることがポイントです。その後、3年以上の実務経験を積んだら、警備員指導教育責任者を取得して管理職に昇格することが一般的です。

資格を持つことは昇級や転職にも有利であり、キャリアアップを目指す際に積極的に取得を考えるべきです。

警備員になるための条件
条件 説明
資格 特別な資格は不要
必要な能力 責任感、社会貢献意欲、迅速かつ柔軟な判断能力
その他 普通自動車免許が必要な場合もある

まとめ

警備員は、施設警備、交通誘導、輸送警備、身辺警備など、様々な業務内容があります。

警備員になるには、特別な資格は必要ありませんが、責任感や社会貢献意欲、コミュニケーション能力、体力、精神力などが必要になります。

警備員は、社会の安全を守る重要な役割を担っています。

警備員として働くには、警備会社に入社し、専門教育を受ける必要があります。

2. 警備員の勤務条件

要約

勤務時間

警備員の仕事は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

警備員の勤務時間
現場 勤務時間
施設警備 数時間~約8時間
イベント会場での警備 イベント開始前の4~5時間
夜間の警備 6時間以上

変形労働時間制

労働時間は法律によって1日8時間以内、1週間あたり40時間以内と定められています。それを超えて労働した場合は残業代を支給しなければなりません。

変形労働時間制を導入した場合、原則として一定期間内の労働時間の平均が1日8時間を超えないようにします。具体的には、多忙な時期の労働時間を長くした場合、さほど忙しくない時期の労働時間は短めにします。

上記のような働き方であれば、一定期間内における1日あたりの労働時間は、法律で定められた範囲内に収められます。

変形労働時間制で残業代は発生する?変形労働時間制では、1日の労働時間が8時間を超えても、原則として残業代は発生しません。

変形労働時間制
期間 労働時間の上限
1週間 40時間
1か月 28日間: 160時間、31日間: 177.1時間
1年 365日: 2085.7時間、366日: 2091.4時間

変形労働時間制の区分

なぜなら、変形労働時間制の場合、ある日の労働時間が1日8時間を超えたとしても、別の日の労働時間を1日8時間以内に抑えることにより、一定期間内における1日の労働時間の平均は8時間を超えないためです。

ただし、一定期間内における1日の労働時間の平均が8時間を超えた場合は残業代が発生します。

変形労働時間制の区分は、週単位、月単位、年単位があります。ただし、1週間単位の非定型的変形労働時間制が認められるのは、企業としての規模が30人未満の小売業、旅館、料理・飲食店に限られており、警備業は対象外です。

ここでは、1週間単位の変形労働制については省略します。

まとめ

警備員の勤務時間は、現場によって異なります。

施設警備や交通誘導であれば数時間~約8時間、イベント会場での警備であればイベント開始前の4~5時間など、現場によって異なります。

また、夜間の警備であれば6時間以上になることもあります。

警備員は、24時間勤務や特定の時期に警備の需要が増える場合に、変形労働時間制が採用されることがあります。

3. 警備員の必要な資格

要約

警備員に必要な資格

警備員は、資格がなくとも就くことが可能です。しかし、資格を取得することで仕事の幅が広がり、お給料アップを目指すことができます。

中には有資格者の配置を義務付けている警備業務もあるなど、資格取得にはメリットが待っています。

また、警備員として目指せる資格は多数あります。

警備員は資格を取ると日給アップについて詳しくみる

警備員関係の資格一覧

警備員に関係する資格はすべて国家資格で、以下の3種類です。

警備員指導教育責任者講習\n機械警備業務管理者講習\n警備業務検定

警備業務検定は、さらに以下の6種類に分かれています。

施設警備業務検定\n空港保安警備業務検定\n交通誘導警備業務検定\n雑踏警備業務検定\n貴重品運搬警備業務検定\n核燃料物質等危険物運搬警備業務検定

警備員関係の資格一覧
資格名 内容
警備業務検定 警備業務に関する知識、スキルを認定する資格
警備員指導教育責任者 警備員の指導、教育、管理を行うために必要な資格
機械警備業務管理者 機械警備業務を適正に行う専門知識、管理能力を認定する資格

警備員関係の資格について

警備員指導教育責任者は、警備会社の教育担当者として、警備員に対して指導教育を行うための資格です。

警備業者が業務を行う場合、警備員指導教育責任者の視覚を持っている者を必ず営業所に配置しなければならないと「警備業法」に定められています。

警備員指導教育責任者には以下の4つの区分があります。

1号警備\n2号警備\n3号警備\n4号警備

警備業務検定の種類
種類 内容
施設警備業務検定 施設警備に関する知識・能力を評価する検定
空港保安警備業務検定 空港保安警備に関する知識・能力を評価する検定
交通誘導警備業務検定 交通誘導警備に関する知識・能力を評価する検定
雑踏警備業務検定 雑踏警備に関する知識・能力を評価する検定
貴重品運搬警備業務検定 貴重品運搬警備に関する知識・能力を評価する検定
核燃料物質等危険物運搬警備業務検定 核燃料物質等危険物運搬警備に関する知識・能力を評価する検定

まとめ

警備員になるには、資格は必須ではありません。

しかし、警備業務検定や警備員指導教育責任者などの資格を取得することで、仕事の幅が広がり、昇給や転職にも有利になります。

警備員として働くには、まず警備会社に入社し、公安委員会の認定を受けた専門教育を受ける必要があります。

警備員は、責任感や社会貢献意欲、迅速かつ柔軟な判断能力を持つ人物が適しています。

4. 警備員の業務内容

要約

警備員の仕事内容

警備員の仕事は、その警備内容により、1号警備~4号警備までに分類されています。警備対象や働きやすさ、アルバイトでの採用されやすさといった違いについてもぜひ把握しておきましょう。施設警備業務・巡回警備業務・保安警備業務・機械警備業務が1号警備に該当します。オフィスビルの入り口に立っているケース、商業施設の中を巡回しているケースがイメージしやすいかと思います。

2号警備は、交通誘導警備・雑踏警備の相称です。工事現場の交通整理や、各種イベント、コンサート、駅伝、花火大会などの人が集まる場所での人員整理が主な業務内容。警備業界の中でも現場の数が多く、警備員として働きやすい仕事内容とも言われています。

現金・美術品といった貴重品や、核燃料物質などの危険物などの運搬警備業務を行うのが3号警備。高価なものを扱うだけに仕事の数が少なく、採用ハードルが高いのもポイント。

身辺警備業務、いわゆる「ボディーガード」を領域とするのが4号警備です。著名人や政治家などの身辺警護が主なお仕事ですが、場合によってはストーカー対策などで一般の方からの依頼もあります。仕事の数を考えると1号~4号の中で最も少ない、レアなお仕事です。

警備員の業務区分
区分 主な業務内容
1号警備 施設内外での監視・巡回・見張り等
2号警備 交通整理・人混み対策等
3号警備 現金・貴重品等を運搬
4号警備 要人・芸能人等を付き添い・護衛

警備員の仕事内容

警備員の仕事は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

施設警備の主な業務内容
業務内容 説明
出入り管理 人や物の出入りを管理する業務
巡回業務 施設内や外回りを巡回して、異常がないか確認する業務
施設の開閉業務 施設をオープンさせたりクローズさせたりする業務
監視カメラの監視 施設などに設置されている監視カメラをモニターで監視する業務
拾得物の管理 施設内で拾われた拾得物を管理する業務

警備員の仕事内容

警備員は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

交通誘導・雑踏警備の主な業務内容
業務内容 説明
交通誘導警備 工事現場や駐車場など車両の出入りが頻繁な場所で、スムーズに通行できるよう誘導すること
雑踏警備 イベントなどで混雑する場所で出入りする人や車両を誘導して、事故を未然に防ぐこと

まとめ

警備員の仕事は、施設警備、交通誘導、輸送警備、身辺警備など、様々な業務内容があります。

警備員は、施設内や人の警備・警護を専門的に行う仕事です。

主な就職先は警備会社で、会社は依頼の目的に合った人数の警備員を送り出し、警備員は与えられた仕事を遂行します。

警備員はショッピングセンターの警備や交通誘導、要人警護など、幅広い業務を手掛けます。

5. 警備員の職場環境

要約

警備員の職場環境

警備員の仕事は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

警備員の勤務時間
現場 勤務時間
施設警備 数時間~約8時間
イベント会場での警備 イベント開始前の4~5時間
夜間の警備 6時間以上

警備員の職場環境

警備員の仕事は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

変形労働時間制
期間 労働時間の上限
1週間 40時間
1か月 28日間: 160時間、31日間: 177.1時間
1年 365日: 2085.7時間、366日: 2091.4時間

警備員の職場環境

警備員の仕事は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

まとめ

警備員の職場環境は、勤務時間や勤務地、仕事内容によって異なります。

施設警備や交通誘導など、現場によって勤務時間が異なります。

また、夜勤や24時間勤務など、勤務形態も様々です。

警備員の仕事は、体力的にきつい面もありますが、やりがいのある仕事です。

6. 警備員のキャリアパス

要約

警備員のキャリアパス

警備員の仕事は、その警備内容により、1号警備~4号警備までに分類されています。警備対象や働きやすさ、アルバイトでの採用されやすさといった違いについてもぜひ把握しておきましょう。施設警備業務・巡回警備業務・保安警備業務・機械警備業務が1号警備に該当します。オフィスビルの入り口に立っているケース、商業施設の中を巡回しているケースがイメージしやすいかと思います。

2号警備は、交通誘導警備・雑踏警備の相称です。工事現場の交通整理や、各種イベント、コンサート、駅伝、花火大会などの人が集まる場所での人員整理が主な業務内容。警備業界の中でも現場の数が多く、警備員として働きやすい仕事内容とも言われています。

現金・美術品といった貴重品や、核燃料物質などの危険物などの運搬警備業務を行うのが3号警備。高価なものを扱うだけに仕事の数が少なく、採用ハードルが高いのもポイント。

身辺警備業務、いわゆる「ボディーガード」を領域とするのが4号警備です。著名人や政治家などの身辺警護が主なお仕事ですが、場合によってはストーカー対策などで一般の方からの依頼もあります。仕事の数を考えると1号~4号の中で最も少ない、レアなお仕事です。

警備員のキャリアパス
階級 主な業務内容
一般警備員 現場での警備業務
副隊長 隊長の補佐
隊長 現場で警備員を指揮
管理職 警備会社の経営や管理

警備員のキャリアパス

警備員の仕事は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

警備員のキャリアパス

警備員の仕事は、施設の警備で夜勤をおこなうことがあるほか、年度末の道路工事が増えるときには交通誘導警備が多くなります。

警備員は、夜勤が多いほど労働時間が長くなりやすく、警備の需要が増えるほど出勤日数は多くなりがちですが、そのような場合に「変形労働時間制」が採用されることがあります。

変形労働時間制が導入された場合、どのような働き方をするのか、また、変形労働時間制の場合、残業代はどうなるのか、という点について説明します。

変形労働時間制とは、労働時間を週単位、月単位、年単位のように、一定の期間内で調整できる制度です。

まとめ

警備員のキャリアパスは、警備会社によって異なります。

一般的には、警備員から隊長、副隊長、管理職へと昇進していきます。

昇進するためには、資格取得や実務経験、評価などが重要になります。

警備員の仕事は、社会の安全を守る重要な役割を担っています。そのため、責任感や社会貢献意欲、コミュニケーション能力、体力、精神力などが必要になります。

参考文献

警備員の仕事とは? わかりやすく仕事内容を紹介 | 警備員の …

警備員ってどんな仕事?守衛とは何が違う?仕事内容・勤務 …

警備員の仕事内容とは?やりがいや魅力について解説|職業 …

警備員の変形労働時間制とは?働き方や残業代の支給について …

警備員の勤務時間や休日について |セキュリティ通信|警備のmt

警備員の仕事内容と基礎知識についてのご紹介|KBマガジン

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